Онлайн-покупка
полиса
Экспресс-заявка
на страхование
 Проверка
выплат

Проверка состояния выплат

Узнать номер выплатного дела





Запись
на выплату
Задать
вопрос

Блог

Инте-инте-интерес, выходи на букву С

Эта детская считалка припомнилась мне неслучайно, а в связи с размышлениями о движущих мотивах поведения молодых сотрудников. «Где же у них кнопка?», - часто думаю я. Ценности, на которых родители воспитали нас - ответственность, трудолюбие, необходимость выполнить работу с максимальным качеством, независимо от её «неинтересности» и рутинного характера, у большинства из них отсутствуют. Другое поколение! Для нового поколения (игреки и зеты, пришедшие на смену нам, иксам, в соответствии с теорией поколений) свойственны другие ценности - они не хотят работать по стандартам, по принципу «так положено», им нужен особый интерес к делу, которым они занимаются. Игра, азарт, карьера - вот, что ими движет. Эйчары даже термин для управления игреками придумали - геймификация, проще говоря, игра. Применение игровых форм в повседневных рабочих процессах повышает заинтересованность в выполнении задач молодыми. Играть - так играть! Эйчар-бренд «Надежды» содержит много разных игровых приемов. Вы, наверное, заметили? В «Надежде» каждый день - праздник», - любим повторять мы. Перфомансы, квесты, стендапы, креативные фильмы, спектакли, конкурсы кондитеров, походы, экскурсии, культурные выходы... Все эти замечательные штуки мы, без ложной скромности, проводим на уровне профессионального эвент-агентства. «Как работодатель вы меня полностью устраиваете», - сказала как-то одна из моих сотрудниц. Высокая оценка.:) Буду и дальше оправдывать ожидания и надежды моих сотрудников. А пока я излагала свои мысли «по поводу» управления игреками, придумала ещё один способ геймизации в работе молодых. Завтра запущу в работу!


© 1991-2021 «Надежда» вселяет уверенность, создает комфорт, держит слово. Карта сайта